People & Culture, primer departamento de la nueva iniciativa de formación interequipos en OK Team

El departamento People & Culture de OK Mobility ha sido el elegido para iniciar una nueva iniciativa de formación interequipos que hemos puesto en marcha a nivel interno para seguir mejorando la comunicación interna entre los departamentos y dar a conocer las funciones que desempeñan en cada uno de ellos y las personas que los forman. Una primera sesión que ha sido presentada ante todo OK Team por nuestro CEO, Othman Ktiri.

En este sentido, el equipo de People & Culture, dirigido por Teresa Comino, ha presentado al resto de OK Team su organización y día a día, así como las diferentes áreas que componen el departamento: Compensation, formada por Daniel Torres y Paula Rodríguez, quienes se encargan de garantizar la correcta aplicación de la legislación vigente en materia laboral y prevención de riesgos; Learning & Development, formada por Isabel González, Raquel Lamas, Alejandro Aznar y Mónica Pérez, quienes acompañan a OK Team en su desarrollo y aprendizaje para potenciar su talento y desempeño; Planning & HR Organization, liderada por Elizabeth García, quien tiene como función optimizar la eficiencia del departamento participando en la transformación digital del área; y Talent, compuesta por Estefanía Marín, Marina Hoyas, Esther Llompart, Sandra Moreno, Encarna Pol y Laia Costa, quienes se encargan de la selección, acompañamiento y desarrollo de OK Team con el objetivo de formar equipos competencialmente completos.

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